Brutto-Netto-Rechner

Nettogehalt, Steuern und Nettoeinkommen vom Bruttogehalt berechnen

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Maßgebliche Quellen und Referenzen

Die offiziellen Standards, Richtlinien und Forschungsarbeiten hinter der Methodik dieses Rechners.

Häufige Fragen zum Gehaltsrechner

Wie rechne ich mein Jahresgehalt in einen Stundenlohn um?

Geben Sie Ihr Jahresgehalt und Ihre Wochenstunden ein. Der Rechner dividiert durch die standardmäßigen 52 Wochen und Ihre Wochenstunden — ein Jahresgehalt von 52.000 bei 40 Stunden pro Woche ergibt somit 25 pro Stunde.

Berechnet der Rechner auch Tages- und Wochenlöhne?

Ja. Ausgehend von einem Jahresgehalt oder einem Stundenlohn zeigt der Rechner die entsprechenden Tages-, Wochen-, Zweiwochen-, Halbmonats- und Monatsbeträge, damit Sie Jobangebote vergleichen können.

Handelt es sich um Brutto- oder Nettovergütung?

Die Ergebnisse sind Bruttobeträge vor Steuern und Abzügen. Der Nettolohn hängt von Ihrem Steuersatz, Altersvorsorgebeiträgen und lokalen Vorschriften ab, die je nach Land und Region variieren.

Von wie vielen Arbeitsstunden pro Jahr geht der Umrechner aus?

Die gängige Konvention sind 2.080 Stunden: 40 Stunden × 52 Wochen. Teilt man ein Jahresgehalt durch 2.080, ergibt sich der Stundensatz ($62.400 → $30/Stunde). Passen Sie den Wert an Ihre Realität an — 37,5-Stunden-Wochen ergeben 1.950 Stunden, und bezahlte, aber nicht gearbeitete Wochen gehören bei der Umrechnung von Jahresgehalt auf Stundensatz weiterhin in den Nenner.

Wie wirkt sich unbezahlte Freistellung auf meinen tatsächlichen Stundensatz aus?

Wenn Sie 4 Wochen unbezahlt freistellen, sinken die Arbeitsstunden auf 1.920 und Ihr effektiver Stundensatz steigt entsprechend. Das ist relevant, wenn Sie ein Gehaltsangebot mit unbezahlten Freistellungen mit einem Job auf Stundenbasis vergleichen — teilen Sie das Jahresgehalt durch die tatsächlich gearbeiteten Stunden, nicht durch die nominell vorgesehenen Stunden.

Ändern Überstunden meinen effektiven Stundensatz?

Ja — In den USA verdienen nicht befreite Arbeitnehmer (nonexempt) jenseits von 40 Stunden mindestens das 1,5-Fache des regulären Satzes, sodass 45 Stunden bei einem Basislohn von $20 eine Zahlung von $950 ergeben — effektiv $21,11/Stunde. Befreite Angestellte (exempt) erhalten in der Regel keine Überstundenvergütung — genau deshalb ist die Einstufung als exempt/nonexempt bei Angebotsvergleichen so wichtig.